Приветствую всех на моем сайте. Этот проект посвящен всем возможным вопросам трудоустройства и адаптации сотрудников в новом коллективе. Меня зовут Шатохин Василий Степанович. Более 30 лет я непосредственно работаю с персоналом в коммерческих структурах. За все время работы я разработал более 80 методик и рекомендаций, как для соискателей, так и для работодателей, которыми я готов с вами поделиться.
Многие соискатели являются хорошими профессионалами, но не могут себя грамотно продать на рынке труда, составляя не самые привлекательные резюме или проваливаясь на собеседовании. В результате у человека накапливаются комплексы, он не получает необходимый доход, проводит время на нелюбимой работе, иногда даже не приглашается на собеседование. Некоторые соискатели хорошо себя продают, успокаиваются, найдя очередную работу, но в последующем не занимается развитием необходимых компетенций. С другой стороны сами работодатели, часто даже на топовые позиции, берут не самых компетентных сотрудников, не занимаются развитием и мотивацией сотрудников, не учитывают их индивидуальные особенности. В результате: постоянная текучка, бесконечные собеседования, напряженная психологическая атмосфера в коллективе. Поэтому проект создан для повышения компетенций, знаний и навыков обеих сторон как с помощью моего скромного опыта, так и, надеюсь, с помощью других профессионалов
Читать блогШатохин Василий Степанович. Закончил военно – командное училище, университет, академию, адъюнктуру. 26 лет прослужил в Вооруженных силах.
С 1993 по 2003 год занимался своим бизнесом, а также успешно создал и развивал проекты: "Социальная адаптация военнослужащих", "Кредитный союз защитник", "Развитие малого бизнеса в регионе"
С 2004 уже в Москве - директор по персоналу, а затем заместитель генерального директора одной из крупнейших компаний в сфере информационной безопасности "МАСКОМ"
Организовал 3 вебинара под эгидой ведущего журнала о персонале "Директор по персоналу"
За время работы провел более 300 тренингов и консультаций для разных категорий сотрудников
Проведенных собеседований
Принятых в штат сотрудников
Средний срок жизни сотрудника, принятого мною
Внедренных рекомендаций по поиску работы
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
